1)
Organisasi adalah sebuah unit sosial yang dikoordinasikan secara sadar, terdiri
atas
dua orang atau lebih dan yang relatif terus-menerus guna mencapai satu
atau
serangkaian tujuan bersama (Robbins dan Judge, 2008:5).
2)
Organisasi adalah suatu wadah yang dibentuk untuk mencapai tujuan bersama
secara
efektif (Wibowo, 2007:1).
3)
Organisasi adalah suatu sistem perserikatan formal, berstruktur, dan
terkoordinasi
dari sekelompok orang yang bekerja sama dalam mencapai
tujuan
tertentu. Organisasi hanya merupakan alat dan wadah saja (Hasibuan, 2004:120).
·
ROSENZWEIG
Organisasi dapat dipandang sebagai
:
Sistem
sosial, yaitu orang-orang dalam kelompok
Integrasi
atau kesatuan dari aktivitas-aktivitas orang-orang yang bekerja sama
Orang-orang
yang berorientasi atau berpedoman pada tujuan bersama
MATTHIAS
AROEF
Suatu organisasi terjadi apabila sekelompok orang bekerja bersama sama untuk mencapai tujuannya
Suatu organisasi terjadi apabila sekelompok orang bekerja bersama sama untuk mencapai tujuannya
·
PFIFFNER
dan SHERWOOD
Organisasi sebagai suatu pola dari cara-cara dalam mana sejumlah orang yang saling berhubungan, bertemu muka, secara intim dan terkait dalam suatu tugas yang bersifat kompleks, berhubungan satu dengan yang lainnya secara sadar, menetapkan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan semula secara sistematis
Organisasi sebagai suatu pola dari cara-cara dalam mana sejumlah orang yang saling berhubungan, bertemu muka, secara intim dan terkait dalam suatu tugas yang bersifat kompleks, berhubungan satu dengan yang lainnya secara sadar, menetapkan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan semula secara sistematis
·
BAKKE
Organisasi
merupakan sebuah sistem yang kontinue dari penggunaan, pemindahan aktivitas-aktivitas
manusia yang dibebankan dan dikoordinasikan, sehingga membentuk suatu kumpulan
tertentu yang terdiri dari manusia, material, kapital, gagasan, dan sumber daya
alam ke dalam suatu keseluruhan pemecahan persoalan
·
ALLEN
Organisasi adalah suatu proses identifikasi dan pembentukan serta pengelompokan kerja, mendefinisikan dan mendelegasikan wewenang maupun tanggung jawab dan menetapkan hubungan – hubungan dengan maksud untuk memungkinkan orang-orang bekerjasama secara efektif dalam menuju tujuan yang ditetapkan.
Organisasi adalah suatu proses identifikasi dan pembentukan serta pengelompokan kerja, mendefinisikan dan mendelegasikan wewenang maupun tanggung jawab dan menetapkan hubungan – hubungan dengan maksud untuk memungkinkan orang-orang bekerjasama secara efektif dalam menuju tujuan yang ditetapkan.
analisis
: organisasi itu memiliki sebuah kelompok yang terstruktur demi tujuan
yang sama
Tidak ada komentar:
Posting Komentar