Nabilah Safitri

Organisasi Lini Organisasi lini adalah suatu bentuk organisasi yang didalamnya adanya batasan yang jelas antara pimpinan dan bawahan. Pimpinan bertanggung jawab atas segala kegiatan organisasi dan mempunyai hak untuk mengambil keputusan dan wewenang lalu, bawahan harus mematuhinya. Kekurangan dari organisasi lini adalah kurangnya...

A.    Organisasi Yang Sehat ·        Organisasi yang sehat adalah organisasi yang memiliki cirri-ciri sebagai berikut: ·         Organisasi harus memiliki anggota yang jelas identitas dan kuantitasnya; Saat ini, setiap organisasi...

http://wahyu410.wordpress.com/2011/03/28/pengertian-tata-kerja-organisasi/ http://pawanasutha.blogspot.co.id/2015/03/tata-kerja-prosedur-kerja-dan-sistem.html http://bustanfirohtahafili.blogspot.co.id/2011/03/fungsi-satuan-organisasi-dan-metode_15.html https://fandyaditya63blog.wordpress.com/2014/10/04/definisi-ben...

Menjelaskan Apa Yang Dimaksud Dengan Rentang Kendali :Rentang kendali (span of control) adalah jumlah pegawai atau bawahan yang dapat dikendalikan secara efektif oleh seorang manajer atau supervisor pada satu waktu. Berbagai teori telah dikemukakan tentang berapa jumlah rentang kendaliideal atau cara menghi...

1) Organisasi adalah sebuah unit sosial yang dikoordinasikan secara sadar, terdiri atas dua orang atau lebih dan yang relatif terus-menerus guna mencapai satu atau serangkaian tujuan bersama (Robbins dan Judge, 2008:5). 2) Organisasi adalah suatu wadah yang dibentuk untuk mencapai tujuan bersama secara efektif (Wibowo,...

Secara sederhana, organisasi adalah suatu kerjasama sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama yang diinginkan dan mau terlibat dengan peraturan yang ada. Organisasi ialah suatu wadah atau tempat untuk melakukan kegiatan bersama, agar dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama. Ciri-ciri organisasi ialah: 1)...

Hubungan tata kerja, organisasi dan manajemen. Eratnya hubungan atau hubungan timbal balik antara ketiga hal tersebut adalah sebagai berikut : a) Manajemen –> Proses kegiatan pencapaian tujuan bersama melalui kerjasama antar manusia. b) Organisasi –> Alat bagi pencapaian tujuan tersebut dan alat...

Tatakerja merupakan cara melaksankan suatu pekerjaan dengan benar dan berhasil guna atau bisa mencapai tingkat efisien yang maksimal. Tata kerja Tata kerja adalah pembentukan sebuah strutur kerja yang disusun dengan membentuk badan utama yang bertugas membuat skat-skat bagian dari sebuah organisasi atau anggota k...